金融圈大乱斗……

　　路有很多条，条条大路都是准备转型的金融人准备的。

　　在金融行业里，中金公司一直是令人望其项背，又羡慕嫉妒恨的一道风景线。自从金融行业的定位被确认为“不专业”的服务行业之后，加上中金的名气实在是太大，出点事情就能让行业为之咂舌，7月初30岁女员工被曝跳楼是因为降薪还不起房贷等原因，当然后来中金也正面做出了回应进行辟谣，所以现在非常低调奢华且有内涵。

　　 2022年，证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》，要求证券公司建立稳健的薪酬制度，健全薪酬激励约束机制。当年，券商薪酬开始下行。金融行业的降薪势在必行，那是因为之前确实有点高了，曾经一年拿到近2000万的工资，比普通的上市公司净利润还要搞。但是从MD（董事总经理）的角度，前几年已经把该赚的钱都赚到了，现在降薪苦的是那些刚升上去的领导，对家底如此之厚的前几批领导来说，降不降都无伤大雅，不伤筋骨。一些仇富或者对金融行业有偏见的人士看到降薪就欢呼雀跃，仿佛自己可以因为中金的降薪而多得几毛钱“欢乐币”，可对比完这几年中金公开资料显示的高管薪资，才发现小丑竟是我们自己，薪资水平依然是我们薪资的数倍乃至数十倍，就不要说自己是“金融民工”了，即使是，也是金融高级民工。

　　公开数据显示，2020年，中金公司人均应付薪酬为123.98万元，排在行业第一。此后，中金公司人均薪酬呈现下滑趋势，2021年至2023年，该公司人均应付薪酬分别为116.43万元、81.96万元、70.04万元，累计降幅为39.84%。2024年以来，降薪趋势似乎仍在持续。今年一季度，中金公司人均应付薪酬为10.52万元，而2023年同期为16.64万元，同比降幅为36.78%。由此计算，今年一季度，中金公司人均应付月薪为3.5万元。

　　纵观券商五块业务，第一排投行业务，IPO逐渐稀少，并购成功率降低，很多项目都是白忙活，原来大投行动辄几百上千人，现在哪能养得起；第二资管业务，靠着机构和营业部打造的资管计划，原来能够赚不少钱，现在经济下滑，找不到值得投资的稳定回报底层资产，缩量是正常的，还有可能因为一两个项目暴雷，直接连累整个收益率；第三经纪业务，也是券商的基本盘，轻型营业部早就推行了，因为正常的营业部开一家亏一家，即使如此也没什么用，A股开户数跌破5000万户，市场始终在3000点左右徘徊，大多数所谓的长线资金都是被套牢而逼不得已的“价值投资”，没有交易哪来的手续费收入；第四自营业务，公募基金亏得一塌糊涂，券商拿自己的钱来炒股又岂能赚到钱呢？所以对证券从业人员和家属禁止炒股绝对是保护措施；第五研究所业务，很多研究员根本不去企业调研，在网上互换一下材料，根据公开信息和一些别家券商研报胡编乱造也不少，反正报告是即时的，能卖出去就能赚钱，卖不出去的概率越来越大了。由此可见，你说券商不降薪谁降薪，各条线业务缩水，拿什么来养活那么多高薪的人员呢？！

　　2023年年报高管薪酬及变动

　　2022年年报高管薪酬

　　2021年年报高管薪酬

　　2020年年报高管薪酬

　　2019年年报高管薪酬

图片来源：贝壳财经根据东方财富Choice数据制图

截图自wind）

　　其实能够拿到高薪资代表的是一种能力，大家也不要认为别人工资高都是白得的。笔者曾在投行工作过，有多少学霸为了考保荐代表人每天学习到凌晨，还不能耽误本职工作。为了争夺一个确定性很强的IPO项目签字权，由准保荐代表人“进化”成保荐代表人又需要耗费多大的心力。曾经为了给会里报材料，在荣大通宵达旦准备，次日9点报上材料后，大睡几天的消耗身体健康。这几年，在面临保荐代表人数量越来越多，IPO难度越来越大，数量越来越少的现状时，投行员工也开始把考保代当成了类似证券从业资格一样的入门考试。现在拿不到跟之前员工相比20%的工资，相信大批的投行人会转变职业方向，可是在现有经济形势下，找到一份同样薪资的工作那真的是难上加难。

　　路在何方，或许可以选择回归实业。金融人到上市公司或者拟上市公司去做骨干、高管、企业董事会秘书或证券事务代表，或者选择去大型央企国企投融资岗、中小投资机构投融资岗、FA、投行中后台质控或内核岗等等，也不失为一条明智之路。虽然到手的期权未必能够实现，但是至少在奋斗的历程中，可以为纸面财富感到充实和安全感，也能够在创业公司得到磨炼，为了将来财富自由之后再做投资或实业铺路。

　　金融人的路很多，不要灰心，或许可以像前文说的那样，大隐隐于朝，虽然这哥们儿不是中金的，好歹也是保荐人。2024年7月16日，根据南京大学校友总会介绍，顾**，原保荐代表人，系南京大学20**级经济学硕士研究生。2016年7月至2021年7月先后在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部，参与多个IPO、再融资和重大资产重组项目。顾**现任职于山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。2024年1月，顾**响应山东省委乡村振兴号召，主动向单位报名参加驻村第一书记工作。