京东集团CEO徐雷退休;浦发银行回应员工“降薪”;理想CFO李铁年薪过亿;科大讯飞否认套壳ChatGPT…张予曦出演斗罗大陆2真人剧,cos小舞太可爱了,不愧是天选小舞
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京东集团CEO徐雷退休;浦发银行回应员工“降薪”;理想CFO李铁年薪过亿;科大讯飞否认套壳ChatGPT…张予曦出演斗罗大陆2真人剧,cos小舞太可爱了,不愧是天选小舞

如图所示,你属于哪个行业?看好未来前景吗? 早安,艾瑞巴蒂(手动问好),一起来看今天的早报: 【黑马高调早报】第2393期 (本音频由倒映有声AI数字分身播报)文 | i黑马更多创业内容请访问www.iheima.com 今日头条 2022年中国网络表演行业市场营收近2000亿元5月11日在北京举行的“2023中国网络表演(直播与短视频)行业年会”公布了《中国网络表演(直播与短视频)行业发展报告(2022-2023)》。报告披露了中国网络表演(直播与短视频)行业最新数据:超1.5亿网络直播账号、超10亿内容创作者账号、近2000亿元人民币市场营收。(中国新闻网)欧洲议会两个委员会投票通过《人工智能法》谈判授权草案当地时间5月11日,欧洲议会的内部市场委员会和公民自由委员会以84票赞成、7票反对和12票弃权通过了关于《人工智能法》的谈判授权草案。该草案旨在确保人工智能系统受到监督。该谈判授权草案需要得到欧洲议会的批准,预计表决将在6月12日至15日的会议期间进行。(央视新闻)30城房租排名出炉:无锡长沙南昌宁波租房压力最小北京、上海、深圳、三亚和厦门的房租最高,分别为3846、3603、2958、1961和1843元/室/月。而东莞、合肥、郑州、贵阳和南昌的房租最低,分别为988、931、930、901和852元/室/月。(中新经纬)本科生正成为求职市场最尴尬存在据《2023大学生就业力调查报告》显示,对不同学历的毕业生群体而言,困境的程度稍有不同。本科生的处境最为尴尬:对学历门槛要求高的岗位,本科生往往不如硕博生吃香;对实际操作要求高的岗位,本科生又没有大专生来得技能对口。因此,夹缝生存的本科生,获得Offer的比例同时低于硕博和大专毕业生。本科生难找工作,也是人才市场供需错配的具体体现:白领工作供大于需,导致学历内卷;而蓝领工作需求旺盛,却供给不足。这也就造成了本科生两头不讨好的现状。 公司动态 京东集团CEO徐雷退休,京东CFO许冉将出任CEO5月11日,京东集团宣布,京东集团CFO许冉升任CEO,负责集团各业务的日常运营和协同发展,向京东集团董事会及主席刘强东汇报。京东集团原CEO徐雷因个人原因提出退休申请,经集团董事会批准,尊重并同意徐雷退休申请。科大讯飞回应套壳ChatGPT:既不符合事实 也不符合逻辑科大讯飞5月11接受机构调研表示,网上有谣言说讯飞星火大模型“套壳 OpenAI 的 ChatGPT”既不符合事实,也不符合逻辑:如果是套壳ChatGPT,就不可能出现讯飞星火大模型的响应速度比ChatGPT还快;更不会出现讯飞星火大模型在文本生成、知识问答、数学能力等方面的结果均优于ChatGPT的情况。公司研究团队正在积极解决该问题,预计6月9日的版本在这类问题上会有大幅度改善。(财联社) 新一代“打工皇帝”诞生:理想CFO李铁年薪过亿 随着2022年财报季的过去,不少车企都公布了其高管的薪酬。其中理想汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万元,同比增长34%,占据目前已披露数据的车企高管薪资榜榜首。其中,李想、沈亚楠和李铁,薪酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。CFO李铁的1亿薪酬中,工资津贴等为203万元、退休金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高达9823.6万元,堪称新一代“打工皇帝”。(IT之家) 比亚迪规划院智能驾驶研发换帅,筹备AI芯片团队比亚迪规划院的智能驾驶研发负责人王欢已经离职,其负责的智能驾驶开发部被分拆整合,该部门超500名员工,大部分被分流进韩冰负责的电子集成部。这场调整开始于去年底,出发点是比亚迪希望梳理分散在不同体系内的智能驾驶研发资源。此次调整完成后,电子集成部总监韩冰已经成为比亚迪规划院的智能驾驶研发负责人。与此同时,据悉韩冰还在同步筹备比亚迪的智能驾驶芯片设计团队。(36氪)微信官宣公众号可带货视频号小店5月11日起,视频号小店的商品卡片可以插入微信公众号,公众号帮卖视频号小店的东西,变现更容易了。现在,只要用公众号绑定一个视频号,并且视频号已经开通了商品橱窗权限、完成了选品,就可以在公众号文章中添加商品卡片。具体操作上,在公众号内容编辑页,点击上方功能栏“橱窗商品”,选择要插入的商品即可插入到文章中。iOS 17内部爆料人士被苹果抓获此前,爆料人analyst941泄露了大量关于苹果iOS 17的细节,但根据最新报道,他们的内幕消息人士在一次行动中被苹果抓获。据报道,消息人士已被苹果解雇,并将面临法律诉讼。analyst941的消息来源此前爆料了iOS 17的多个重大改进,包括对控制中心的大改、苹果地图锁屏细节、改进的Wallet和Health应用UI等。然而,苹果进行了一次“钓鱼执法”,向不同员工告知了iPad版Logic Pro和Final Cut Pro的不同发布日期,因此当analyst941的消息人士爆料该消息后,立马被苹果官方发现了。目前,analyst941推特账号已被删除。(IT之家)B站播放时长最长内容是高等数学哔哩哔哩CEO陈睿在上海网络视听内容创作者大会上表示B站上播放时长最长的内容是高等数学。bilibili搜索数据显示,截至5月11日,账号“宋浩老师官方”发布的视频《同济版 全程教学视频(宋浩老师)》播放量为1.0亿,弹幕数量为218.0万条。浦发银行回应员工降薪:网传图片系两起独立事件,相关问题已在解决中针对网络流传浦发银行子公司一员工“降薪”诱发集体事件的图片,5月11日,浦发银行表示网传图片系两起独立事件。其一,网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致,经沟通,目前该员工已对上述调整表示理解。其二,网传集体事件的图片,系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致,目前该外包公司正与员工沟通解决。邮储银行回应李嘉诚减持:系基金会日常财务安排对于5月11日李嘉诚基金会减持邮储银行2249.30万股H股一事,11日晚间邮储银行投资者关系管理相关人士回应称,李嘉诚基金会与邮储银行一直保持着良好的关系,基金会对邮储银行的经营发展并无意见。基金会成立旨在推动慈善公益项目,投资所得收益全部用于慈善用途,本次基金会减持邮储银行股份是日常财务安排。(上海证券报)悦达起亚回应轮休一年:电动化转型的正常调整,目前员工情绪平稳网上流出一份江苏悦达起亚有限公司内部通知。通知中提到,为实现电动化转型,业务及人员结构需要整合,该公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日至2024年5月31日。据传,此次调整的管理职员主要是经理和部门长,总约100人。对此,悦达起亚在接受采访时作出了回应:“整体而言,目前员工情绪平稳。悦达起亚‘以人为本’,会多方面保证员工权益。”(华夏时报)业主购房返现未能如约兑现,恒大回应:暂无解决方案近日,市民刘女士向半岛记者反映,2020年她在恒大悦珑台全款购买了一套房子,协议2年时间内分四次完成返现,共计173万余元,可至今刘女士仅收到1笔43万余元的返款,剩余的100多万元没有着落。对此,恒大悦珑台相关负责人表示,目前项目仍有延期未完工的房子,这批房子交付之后再来研究返款问题,目前没有解决方案。(澎湃)片仔癀原董事长和现副总被查据福建省漳州市纪委监委10日晚间消息,片仔癀原董事长、漳州市九龙江集团有限公司党委书记、董事长潘杰和漳州片仔癀药业股份有限公司党委委员、副总经理刘丛盛因涉嫌严重违纪违法,正接受纪律审查和监察调查。11日中午,片仔癀发布公告称,公司将尽快对刘丛盛原负责的业务做好妥善安排,使公司的正常生产经营不受该事项影响。片仔癀股价11日午后一度跌超4%,后跌幅有所收窄,截至收盘,片仔癀跌2.65%报301.25元。(中新财经)喜茶官方回应成老赖:纠纷与喜茶无关 已申请取消被执行人有消息称喜茶关联公司深圳美西西餐饮管理有限公司因其有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务,被法院列为失信被执行人。对此,喜茶方面回应记者称,该案件为业主方与第三方的纠纷,纠纷本身与喜茶门店方面无关,目前公司已经向法院执行局申请取消被列为被执行人。(财联社) 人物观点 马斯克将转任推特执行董事长和CTO马斯克表示,他为X和推特找到了一位新CEO,她将在6周后开始履新。马斯克将转任X和推特的执行董事长和首席技术官,负责产品、软件和系统操作。(财联社)台积电总裁魏哲家:不要担心涨价,正在努力控制成本台积电总裁魏哲家在台积电2023台湾技术论坛上表示,疫情期间半导体产业给全球带来了价值,这也是台积电的产品第一次让世界知道半导体这么重要,生活中离不开半导体芯片,半导体被重视的程度已经达到最高点,未来半导体会继续改进人类生活,包括AI和5G两大重点进展。魏哲家还称,在座各位客户不要担心公司涨价,正在努力控制成本。(澎湃)孟羽童回应离职格力:打算继续读书5月11日上午,孟羽童发布视频回应离职表示,将准备申请研究生,继续读书。同时表示没有董总,我什么都不是。不光是教会了我怎么样去做事,更重要是教会我怎么做人。据有关资料显示,疑似孟羽童成立个人工作室,经营范围包含内容制作。辛巴回应导致榴莲涨价:我卖货愿意卖多少钱就多少钱,到底影响了谁的利益近日,网红辛巴被质疑“垄断榴莲市场”导致榴莲价格上涨。5月11日,辛巴在直播中回应称,自己卖货愿意卖多少钱就多少钱,“我把榴莲透明卖到底影响了谁的利益,我一共昨天发了三条柜,你告诉我怎么垄断市场的。”复联导演称所有人都应该害怕AI:两年后或将出现完全由AI制作的电影《复仇者联盟》导演Joe Russo日前表示,AI不会消失,所有人都应该害怕AI。Russo指出,AI应该是为人类提供服务的工具,而不是人类为AI服务。他预计,大约两年后就会出现完全由AI制作的电影。Russo称Z世代将是引领AI时代的关键,任何人都能在AI工具的协助下讲述故事或制造出大型游戏。AI可以客制化电玩游戏的体验元素,让自己的影像与声音成为电影的一部分,这将是未来的发展方向。(科创板日报) 资本洞察 京东发布2023年第一季度财报京东发布2023年第一季度财报。财报显示,该季度京东实现营收2430亿元,同比增长1.4%。京东集团在非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润达到76亿元人民币,同比增长88.3%。富士康第一季度净利润暴跌56% 创三年来最大跌幅据报道,富士康发布了2023年第一季度财报,净利润暴跌56%,创下三年来的最大季度降幅。第一季度,富士康净利润为128亿元新台币(约合4.1717亿美元),远低于去年同期为294.5亿元新台币,也低于分析师平均预期的291.8亿元新台币。富士康表示,全球经济低迷导致了智能消费电子产品的需求下滑。当然,利润暴跌在很大程度上是因为所持夏普股票导致的巨额减计。富士康持有夏普34%的股份,第一季度因此而产生173亿元新台币的减记。软银2022财年亏损9700亿日元 愿景基金亏损4.3万亿日元软银集团发布了截至2023年3月 31日的2022财年第四季度及全年财报。由于近期的科技股反弹并未起到太大的推动作用,软银旗下科技投资部门“愿景基金”的亏损额创下了历史新高。整个2022财年,“愿景基金”部门亏损4.3万亿日元(约合320亿美元),而上年同期亏损2.55万亿日元。“愿景基金”的投资亏损为5.28万亿日元,而上年同期为3.43万亿日元。尽管科技股今年出现反弹,但总体表现仍低于一年前。 科技前瞻 谷歌将生成式AI引入搜索引擎等产品在2023年谷歌I/O大会上,谷歌展现了一系列人工智能(AI)领域的最新技术成果。开场后不久,谷歌母公司Alphabet首席执行官皮查伊表示:“我们正在重新塑造包括搜索在内的所有核心产品。”据皮查伊介绍,谷歌正在将生成式AI整合到搜索引擎和其他产品中,例如可以生成草稿信息的Gmail,以及可以对图像进行重大修改的Google Photos。新的搜索服务被命名为“搜索生成体验”(SGE),它会在搜索结果的顶部显示人工智能生成的响应,旨在回答用户的查询,同时总结关键信息并链接到网站资源。谷歌副总裁Cathy Edwards表示,美国用户可在未来几周内通过等候名单体验新的搜索服务,这是一个试验阶段,谷歌将监测搜索结果的质量、速度和成本。国内首条悬挂式空中轨道列车试乘发车国内首条悬挂式空中轨道列车光谷空轨试乘发车。空轨全称为“悬挂式轻型空中轨道”,其列车悬挂在单型轨道下方,将地面交通移至空中,属于立体交通,拥有独立路权,不受地面其他交通工具和行人干扰,是一种绿色低碳的城市轨道交通新制式。(央视新闻)扫码加入黑马创业者交流群↓↓↓* 本文i黑马原创,整编静静,争取做创投圈好看又营养的早报,欢迎关注i黑马。注:图片均来源于网络,无法联系到版权持有者。如有侵权,请与后台联系,做删除处理。i黑马,让创业者不再孤独。20+商业智能测评50+商业实战案例解析100+商业大咖精华课,尽在“黑马说”(扫描下图二维码,即刻学习)↓↓↓点击底部分享、赞和在看,完成三连击,把好的内容传递给更多需要的人。
做企业内部的ChatGPT,职场学习平台Sana获2800万美元融资
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做企业内部的ChatGPT,职场学习平台Sana获2800万美元融资

芥末堆文 5月31日,瑞典AI职场知识管理和学习平台Sana Labs宣布,已获得由NEA领投的2800万美元B+轮融资,Workday Ventures参与跟投。凭借共计6200万美元的B轮融资,Sana Labs称自己现在是融资最多的人工智能公司之一。 Sana Labs于2016年在瑞典斯德哥尔摩成立,主要利用机器学习为多领域的职场人士提供个性化在线培训,以满足快速增长的技能提升和再提升需求。 市面上有很多知识管理、企业学习和企业搜索产品,但Sana认为其独特之处在于将三者结合,其平台和人工智能引擎能与某个组织使用的所有App连接,Sana称这是其核心所在。 这套工具由Sana Labs最新发布的Sana AI支撑。Sana称,这是一个可以做任何事情的助手,包括对公司的所有应用程序进行搜索,并根据自然语言命令采取行动,以生成实时会议摘要,从零开始创建整个学习课程,以及编写SQL查询数据。Sana Labs称,Sana AI就像应用于公司内容库的ChatGPT一样。 “在Sana,我们相信每个组织的使命都取决于员工的集体智慧。这种智慧取决于知识和内容,但如今大多数机构的内容都分散在多个工具中,困在人们的脑海中,在口头对话中消失。人工智能是大规模解决这一问题的关键。”Sana创始人兼首席执行官Joel Hellermark表示。 此次交易由NEA主动发起,原因之一是去年12月Sana刚结束由Menlo Ventures领投的3400万美元B轮融资,所以短期内并没有再次寻求融资。投资者之所以对Sana产生浓厚兴趣,是因为Sana的业务同比增长了3倍。 “Sana过去的业绩记录和目前的发展轨迹都非常出色。得益于顶尖人才、大胆的愿景和少见的组织协作,我们相信他们已经建立了一个世界级的学习和知识平台。但最让我们兴奋的是,Sana下一步的发展方向是通过大语言模型索引各种形式的功能数据,真正成为企业的人工智能平台。”NEA首席执行官Scott Sandell表示。 有了这笔资金,Sana Labs将继续在位于瑞典斯德哥尔摩的总部,以及英国伦敦和美国纽约的办事处扩大其产品开发和商业团队的规模。Sana的融资总额超8500万美元,其客户包括药企默克(Merck)、瑞典远程医疗工具Kry/Livi和瑞典太阳能电池生产商Svea Solar等。 领投方New Enterprise Associates,Inc.(NEA)成立于1977年,截至2023年3月31日,管理总资产超过250亿美元,主要关注科技和医疗保健项目。
ChatGPT会取代医生吗?未来将怎样更好地辅助医生?
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ChatGPT会取代医生吗?未来将怎样更好地辅助医生?

“ChatGPT向人们展示出,AI已经变得多么先进”。 ChatGPT爆火后,随之而来的是担忧。 除了安全问题外,“职业危机”也引起热议。 “可能被ChatGPT取代的十大职业” “ChatGPT会在两年内取代你现在的工作吗” “阿里版ChatGPT官宣内测” …… 越来越多相关话题的讨论,让很多人陷入焦虑。 美国《科学公共图书馆·数字健康》2月9日刊载文章称,ChatGPT在没有经过专门训练或加强学习的情况下就能通过或接近通过美国执业医师资格考试(USMLE)。那 “人工智能会取代医生吗?” 我向ChatGPT提问,得到的回答如下: 在热议中,医生因为其高度的专业化被称为“最不可能被ChatGPT取代的职业”。 虽然人工智能已经完成了大量医学信息的收集整合,但是医生需要与患者建立情感上的交互,还要考虑患者的家庭和社会背景等因素,而人工智能缺少的恰恰是创造性思维和情感体验。 那ChatGPT在未来将怎样更好地辅助医生呢? 以下是ChatGPT的举例: 影像科:人工智能在医学影像领域的应用较为广泛,如CT、MRI等影像诊断中,可以辅助医生进行影像的分析和诊断,减轻医生的负担,并提高诊断准确性。 实验室科:人工智能可以用于实验室结果的自动分析和诊断,如自动化细胞计数、自动化病理诊断等。 个性化医疗科:人工智能可以根据患者的基因信息、生理指标、病史等信息,进行精准诊断和治疗方案制定。 病历记录科:人工智能可以辅助医生进行病历记录和管理,减少医疗错误和遗漏,提高工作效率。 其实中国一直在研究将人工智能技术和大数据应用于医疗健康领域,像我们常用的电子化病历、医学影像等都属于AI医疗。 随着ChatGPT的出现,人工智能将更好地作为工具辅助医护工作者完成治疗和诊断,人工智能与医生的合作和协同将成为未来发展的主流方向。
瞎掰文-人工智能(AI)与人类情感
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瞎掰文-人工智能(AI)与人类情感

赶上年底放假,闲来无事,难得抽出时间来看看文章,人工智能和生物学领域都不是我研究的方向,刚好前几天读文章,突然来了兴趣,便找些资料来看看学学,了解了解,但是基本文章一水的在人工智能和人类情感模拟的问题上转悠,所以今天也写篇文章,但是貌似跟主流言论不符,姑且就叫瞎掰文吧,觉得我的点个赞,觉得胡扯的全当看笑话,毕竟非吾专业。 首先说下人工智能(AI),目前所努力的目标,基本都是尽量还原人类,当然,由于目前技术限制,发展的还相对比较初级,常见的应用也都通过深度学习,做字典,做表,匹配信息,尽可能的贴近个别人的个性化对话习惯,但只要调整一下问法,基本玩完,那么问题就出来 ,都在说人类思维的高纬和低纬问题,尤其是人类是有情感的,同样的话,在不同的情感场景下,所表现出来的意思也不一样,所以,我也开始琢磨,人类为什么会有情感?找了很多资料,回答的也是五花八门,以人类进化论居多,但是我想从另外一个角度来思考这个问题,或者我更喜欢跳跃出常规思维去思考这些问题。 那么,人类为什么产生了情感?最著名的是马斯洛理论,马斯洛认为,人类价值体系存在两类不同的需要,一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要,称为高级需要。马斯洛将需求划分为五级:生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 那么,人类为什么有这么多需要?无论,人类是有更高级的生物(所谓的上帝)创造的,还是天时、地利、人和产生的,总之,人类是被创造的,在人类之前,我们也发现过其他文明,但是也不知道为什么突然就消失了,因为实验失败了,其实,我们也是实验品,如果有一天,试验也失败了,我们的文明也会瞬间猝死,从而另外一个文明会重新崛起,而他们,一定是经过优化的人类,那么在我们之前可能会有哪些人类呢? 第一批,僵尸人,并不是真的僵尸,只是他们已经变成了我们眼中的动物,而且是低等动物,且无性,他们具备生物体特征,有脑子,但是,没有意识,是上帝的执行者,上帝需要干什么,他们就干什么,全靠KPI考核,干不好,就拿雷轰,僵尸人一直以上帝的KPI为己任,拼命工作,所以,猝死率极高,动不动自己先累死了,上帝每天就成批成批的造人,后来上帝发现,这活太累了,他们要具备自己造自己的能力才行,不然生产效率极低,改造是不可能了,这辈子都不可能改造了,直接KILL当前版本,进行新版发布,所以,数据第一次清除,并重启系统。 第二批,单性人,在僵尸人基础之上,人类具备了性功能,但是,是单性繁殖,依然延续传统的KPI考核机制,人的问题基本解决了,人类一批批的按照设定好的繁殖程序,进行着繁殖,人类生生不息,上帝也轻松了一阵,但仅仅是一阵,上帝又发现了问题,KPI考核,虽然对执行结果比较有利,但是对于发展没有好处,所有人都按照上帝的指标在做事,上帝累,人类也累,而且按照这个趋势,想快速发展起一个文明,几乎是不可能的,必须要让人类拥有思考 ,能够具备创造力,协助上帝一起完成文明之路,改造是不可能了,这辈子都不可能改造了,直接KILL当前版本,进行新版发布,所以,数据第二次清除,并重启系统。 第三批,意识人,在单性人基础之上,进行了版本迭代,增加了意识元素,但是这批人,还有没有注入情感元素,上帝比较满意,因为自己的工作压力减轻了,只要导入OKR,给目标,给出关键数据,他们可以自己思考去想办法解决问题,达成目标,达不成,拿雷轰,这样的日子过了很久,上帝感觉轻松了很多,但慢慢的问题也发生了,由于具备了意识,所以人类学会了一项特殊技能,叫偷懒,有了意识,他们知道累了,虽然可以自己创造工具,减轻工作压力,但是同时学会了自私和逃避,甚至用工具来躲避上帝的惩罚,你敢拿雷劈我,我就用避雷针传导电力,你用洪水淹我,我就造船,不行造潜艇,实在活不下去,就死去,反正心中无所挂记,文明虽然有了,但是文明的一塌糊涂,完全不是上帝需要的模样,上帝有点懵逼,所以他需要一个人类能够自我约束的方式,不需要上帝动手,可以自己把自己困住,自己约束自己的行为边界,从而促进真正的文明产生,改造是不可能了,这辈子都不可能改造了,直接KILL当前版本,进行新版发布,所以,数据第三次清除,并重启系统。 第四批,感性人,在这次的版本迭代中,上帝为人类增加了安全感、责任感、阶级感、忠诚度,有了安全感,人类开始怕死了,作对的比例大大降低,有了责任感,工作也更加拼命了,有了阶级,上帝只需要对一个种族的元首负责即可,有了忠诚度,上帝不怕轻易造反了,OKR还是OKR,又融入了KPI,上帝对元首进行OKR考核,元首对臣民进行KPI量化,这样的状态持续了几百万年,人类的文明也得到了空前的发展,从而又诞生了哲学,人类开始思考,我是谁?从哪里来?到哪里去?,一个致命的问题从而产生了,人类物质文明飞速发展,但是忽然发现无所寄托,精神世界空前的空虚,因为无论安全感、责任感、阶级感还是忠诚度,都无法满足人类的归属感,因为他们心里只有元首和上帝,而他们不是他的唯一,元首也无法照顾大多少人的空虚,从而社会开始畸形,物质已经不再是问题,一旦脱离团队回归到自己的空间,生活令他们无所适从,满大街的瘾君子和赌徒还有酒鬼,上帝开始意识到了危机,因为世界失去了平衡,除了玩命工作的疯子就是满街的烂人,所以新一轮的思考正式展开,为了崇高的文明,再次痛下杀手,改造是不可能了,这辈子都不可能改造了,直接KILL当前版本,进行新版发布,所以,数据第四次清除,并重启系统。 第五批,感情人,这个版本迭代了一个重要功能,人类变为双性,有男有女,增加了多重情感功能,亲情,爱情,友情,重写了人类情感规则, 如中华文明中提倡的仁、义、礼、智、信,第四批如果算作是无极,那么第五批便是太极,无极生太极,太极生两仪,从此有了阴阳对立统一,有了世间的平衡,人类也多了更多的顾虑,为了亲人,为了家庭,为了子女等等情感诉求,从此,人类被上帝牢牢的捆绑在网上,考核依然没变,上帝给各国元首制定OKR,元首给臣民制定KPI,但是,当我们劳碌了一天回到家之后,我们继续被情感束缚着,从此我们的奋斗目标也有了多重选择,不仅仅是为了文明的伟大复兴,更为了小家的安定和谐,第五批,是目前上帝最为满意的人群,所以他成立了一个组织,叫共济会,会员都是元首,利于布置工作目标和调和各国矛盾,实现利益均衡,第五批也就是目前的我们 ,至此,我们有了生理的需要、安全的需要、感情的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 说到这里 ,我们可以发现,如果感情人,一旦失去家庭,就会有返祖现象,感性人的影子就会存在,所以人类情感,更多的作用是约束人类行为,制约利益,达到平衡,而我们人工智能一直苦苦追寻的模拟人类情感,是否真的有必要,到底是正确,还是弯路?如果抛弃这一切,人工智能只要发展到第三阶,模拟意识层面,就足以解决人类的问题,更多的情感诉求,以多维度任务形式植入,需要什么答案,什么语气,就采用什么结果输出,人类自己会去编织情感,就好比这个世界的骗子,他们都是理性的,理性的可怕,但是为什么那么多人上当?是因为他真的跟你谈感情了吗?如果是感情,那么因为是双方行为,你对他动情,他也对你动情,但事实却是单方向的,因为骗子只是输出了一个你所需要的感情场景,是你自己的大脑欺骗了你,人工智能也是如此,他需要做的,只是按照你以往的经历数据,你的情感诉求标准数据,你的STYLE数据等等,逻辑分析之后,给出你需要的感性结果而已。 想让人工智能有感情是不可能了,这辈子都不可能有感情了,技术的突破,会呈现给你的,只会是一个高级骗子,为你量身定制,满足你一切需求,骗你一辈子的骗子,仅此而已。
无法被AI替代的职业:父母的价值与重要性
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无法被AI替代的职业:父母的价值与重要性

这篇文章主要探讨了 ChatGPT 对各行业的影响以及哪些职业是 AI 无法替代的。作者认为,父母的职业由于涉及到孩子的教育和成长,是 AI 无法完全取代的。尽管 AI 的普及会使部分职业消失,但人类需要乐观面对,并积极应对可能带来的社会变革。
《AI革命:投资生成的智能还是担忧失业的未来?》
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《AI革命:投资生成的智能还是担忧失业的未来?》

根据MLIV Pulse最新调查,人工智能将被广泛应用于金融、媒体、法律等领域,但大多数投资者认为自己的工作短期内不会被取代。在投资者中,对生成式人工智能如ChatGPT带来的影响存在分歧,虽然它们带来了希望,但只有四成受访者计划购买相关股票。与此同时,科技公司裁员潮与人工智能发展之间的关系也引起关注,不过大多数投资者认为裁员规模适中。
MedGPT:国内首个医疗大模型,AI医生hospital真实站岗数据曝光
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MedGPT:国内首个医疗大模型,AI医生hospital真实站岗数据曝光

这篇文章介绍我国首个医疗大模型MedGPT在实际应用中的表现和效果。通过与真人医生的多轮对话,MedGPT能够给出准确的疾病诊断并为患者设计治疗方案。虽然MedGPT还存在一些问题和局限,如过度给出治疗建议、重复推荐检查项目、概念表述不准确等,但总体来说,它的表现仍然较为出色。MedGPT的成功应用展示了人工智能在医疗领域的潜力,有望为医生提供有效帮助,提升患者疾病管理效率。
律师会被ChatGPT取代?答案或许在这些意想不到之处…
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律师会被ChatGPT取代?答案或许在这些意想不到之处…

随着科技进步,人工智能在法律领域日益显现,ChatGPT等产品辅助律所工作,提高效率。然而,人工智能目前只能处理基础事务,复杂问题和人际沟通仍需人类律师的专业能力。AI作为工具不能取代律师,反而可能推动更高效、便捷的法律服务模式,为公民提供更多基本法律咨询。未来,人工智能与律师将协同作战,共同适应并引领法律服务的发展。