chatGPT能取代律师吗?能帮人们打赢官司吗?宝慧律师的说法来了!||宝慧文化
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chatGPT能取代律师吗?能帮人们打赢官司吗?宝慧律师的说法来了!||宝慧文化

宝慧文化 ‍ 律师本身的就应该 具有法律人的属性 而不是一个工具 他是人类文明社会的建设者 是契约精神的守护者 是让人更好地区别 与其他物种的缔造者 …… 『黎枫  宝慧律师所实习律师』 最近,大家都关注到了chatGPT,是一个人工智能的工具软件。它和华为的小艺、小米的小爱同学等各类人工智能一样,什么事情,它都能给你有回复。但它和国内的未开完全放开的几年前开发人工智能不同,你可以让它帮你撰写论文、吟诗作赋、敲写代码,都没有问题,而且水平极高。网络上还是有很多的网友,进行测试,从大家分享的来看,都证实了chatGPT功能的强大。如果以后chatGPT顺利商用的化,那很多可以工作都将被取代,甚至诸如诊断类型的医疗建议和法律意见等。那么我们来分析下,chatGPT或者说人工智能能取代律师吗? 一、人工智能未来可 能会取代很多行业的 工作,包括法律行业 随着半导体行业的发展,计算机算力的不断地迭代升级,其学习能力和反馈能力正以恐怖地速度成长着,即所谓的“算力即正义”。就从目前的情况,无论是法律行业还是其他行业,工作内容逐渐被人工智能取代都是趋势。比如人工客服,因为问题是预设的,再加上语音引导,客户遵循较为标准的提问和流程,即可寻径获得想要的答案。同理在法律行业也是如此,将法条内容拆分成不同要素,只要客户输入相应的要素,即可对应出相应的法条。如果再通过类似于chatGPT这种拥有强大算力和海量数据支撑人工智能程序,它的搜索和匹配,不断地学习典型的司法观点、案例分析,匹配出认定事实和判决结果的关联性,甚至预测裁判胜率。 二、人工智能 和律师的区别 律师的工作中,法律知识体系的构建是规范性、体系性的,这方面人工智能或许有更完美的记忆、检索及输出能力。所以,简单的法律咨询,或许真的问人工智能会比问律师来的方便、快捷。但是,首先,法律本身是人类意志的一个体现,它必然存在的价值观上的倾向性,即在诉讼和非诉的活动中很多结果是不可预测的;其次,律师在个案中,即使面对相似的案件,或许都会因为非法律的原因,导致诉讼思路的变化;最后,委托人是否能顺利讲自己的诉求轻而易举转达给人工智能,人工智能能否真可以像一个律师一样去理解,去接收所有信息,并正确的处理结果反馈给委托人,这方面应该还需要更高阶的技术去支持。 三、或许人工智能会 是律师最好的帮手 当我们预感到未来一场大变革而感到焦虑甚至恐慌时,其实我们更应该了解到,发明人工智能其实是我们本身的需求。就拿法律行业来说,法条、判例的检索,是一件简单且重复的工作,使用人工智能去检索,可以更快速、准确、全面的定位所需的法条、判例、司法观点以及最高院的会议纪要和回复等,可节省去律师本人去每条关联性息中筛选出有用的信息的精力。撰写各种法律文书,也是有相对固定格式和套路。这些机械性、重复性强的工作,如有人工智能助力,可以最快速地提供一个可编辑的版本,里面包含了法条依据和基本分析。律师可在此上面进行编辑,必将大大提高文本的书写效率。律师更多的是一个代理人,律师本身的就应该具有法律人的属性,而不是一个工具。他是人类文明社会的建设者,是契约精神的守护者,是让人更好地区别与其他物种的缔造者。 【2023年佛山市道德模范暨2022年第三、四季度身边好人视频】 宝慧媒体访谈进行时……   —END— | 文字  小诸葛 |图片  法宝宝| | 编辑  慧多多 |校对  大诸葛| 往期回顾 宝慧文化||发挥榜样好人力量 !蔺存宝律师获2022年第四季度“佛山好人”表彰  宝慧文化||蔺存宝律师获佛山市律师协会“30年30人”殊荣!宝慧律师所3个案例入选“30年30案”! 宝慧媒体访谈||小区停车费猛涨至每月800元,开发商和业主起纠纷,宝慧律师对“天价停车位”给出维权建议 宝慧党建||践行初心使命 ,宝慧律师所党支部被评为2022年度先进党支部! 宝慧文化||邀请名家授课答疑,推动佛山文学高质量发展,“文学佛山·宝慧时光”第54期隆重举行   扫码加关注,即可获赠¥1888元免费法律服务...
《ChatGPT的聊天存档功能:为科研、医疗、写作等行业带来便利》
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《ChatGPT的聊天存档功能:为科研、医疗、写作等行业带来便利》

这篇文章介绍了一个名为ChatGPT的功能,它可以帮助科研、医疗、写作、金融等行业用户更好地管理和利用他们的文本数据。该功能可以构建用户的文本资料数据库,并进行精细化管理。例如,法律人员可以使用它来保存和管理工作中的聊天记录,以便未来 reference;科研领域的研究人员可以利用它来整理和分析与 ChatGPT 的对话数据;金融分析师则可以利用它来记录和分析利率变化对股市的影响。该功能目前已在Web和iOS上使用,安卓版本将很快发布。
大反转!被炒鱿鱼24小时后,“ChatGPT之父”有望重返?红星新闻2023-11-19 13:31红星新闻2023-11-19 13:31
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大反转!被炒鱿鱼24小时后,“ChatGPT之父”有望重返?红星新闻2023-11-19 13:31红星新闻2023-11-19 13:31

当地时间11月17日,人工智能初创公司OpenAI发表声明,宣布该公司首席执行官萨姆·奥特曼将离开公司。当“ChatGPT之父”奥特曼“突遭罢免”后,OpenAI另一位联合创始人、前OpenAI董事会主席格雷格·布罗克曼也发文宣布将退出OpenAI。 据报道,这一消息来得非常突然,不仅公司员工、合作伙伴、科技界人士、媒体等对此感到震惊,甚至连奥特曼本人也“一头雾水”,不知道原因何在。有消息认为,奥特曼被解雇的背后是OpenAI高层对公司未来发展产生的分歧,而分歧的核心就是“安全和商业化”。 然而,奥特曼被“炒鱿鱼”一天后,情况就出现了大反转。11月18日的最新消息称,OpenAI投资者正在努力让奥特曼重新担任该公司CEO一职。 ▲奥特曼 被“炒鱿鱼”后仅一天 OpenAI董事会又希望他回归 据多名知情人士透露,OpenAI董事会正在与奥特曼讨论重返公司事宜。其中一名知情人士表示,奥特曼对重返公司“犹豫不决”,希望对公司治理进行重大改革。报道称,奥特曼正在考虑回归事宜,但他已告诉投资者,如果重回OpenAI,希望组建一个新的董事会和治理结构。 知情人士称,奥特曼和布罗克曼离职后便一直在与朋友和投资者讨论单独创办另一家新公司的事情,他们将聘请已因抗议而辞职的OpenAI前员工。 据悉,预计奥特曼最早将在这个周末在上述两种方案之间做出决定。包括微软和风投公司Thrive Capital在内的OpenAI主要股东,正在努力协调让奥特曼复职一事。微软向OpenAI投资130亿美元,是该公司最大的“金主”,而Thrive Capital是该公司的第二大股东。 消息人士称,OpenAI的投资者正在讨论损害控制,包括可能敦促董事会恢复奥特曼的职务,担心没有奥特曼会导致大量人才流失。 此前,OpenAI董事会以“在沟通上缺乏坦诚”为由突然宣布与奥特曼分道扬镳,引发了轩然大波。知情人士称,在奥特曼和布罗克曼宣布离开后,一大批高级研究人员也相继辞职,导致OpenAI的一些企业客户也纷纷开始另寻出路。接近OpenAI的知情人士表示,更多的人正在离职中。 一位接近奥特曼的消息人士表示,奥特曼在被解职一天后就与OpenAI公司进行了会谈。据悉,OpenAI董事会原则上允许奥特曼和布罗克曼回归,但此后却开始“犹豫不决”,已错过了太平洋时间18日下午5点(北京时间19日上午9点)的关键截止时间。 据悉,许多OpenAI员工都表示,将在这个截止日期前辞职,如果奥特曼决定离开并创办一家新公司,他们无疑将跟随其出走。该公司的早期投资方Kholsa Ventures创始人维诺德·科斯拉已表示,希望奥特曼能回归OpenAI,但“无论他接下来做什么决定,都会支持他”。 ▲ChatGPT 资料图 “奇怪的治理结构” 导致奥特曼遭罢免 报道称,过去24小时的这一出“闹剧”反映了奥特曼创立的非营利研究机构与ChatGPT背后的商业部门之间的紧张关系。而混乱的背后是奥特曼在创建的一套“奇怪的治理结构”,他此前便经常表示,这套治理结构有权解雇自己。 通常而言,大多数科技公司创始人、首席执行官都拥有自己公司的股权,并向一个由投资者代表组成的董事会报告,以确保做出符合股东最大利益的决策。然而,奥特曼及其联合创始人故意创造了一种结构,使这两种情况都不成立。 据悉,OpenAI在2015年之初,其性质是一家非营利组织。四年后,奥特曼出任CEO后,很快为OpenAI创建了一个商业部门,帮助该公司筹集到了数十亿美元,用于资助人工智能模型的培训。报道称,OpenAI如今市值近900亿美元,其中49%的股份由微软持有,其他投资者和员工则控制着另外49%的股份,但这其中没有人对该公司的运营有任何控制权。相反,OpenAI的管理权由仅持有2%公司股份的非营利性母公司的董事会掌控。 ▲奥特曼(左)与苏茨克维尔 除了奥特曼和布罗克曼外,该董事会成员包括首席科学家伊尔亚·苏茨克维尔、Quora首席执行官亚当·德安吉洛、前GeoSim Systems首席执行官塔莎·麦考利和乔治城大学安全与新兴技术中心战略主管海伦·托纳。与传统公司不同的是,该公司董事会并不承担股东价值最大化的任务,相反,他们宣称的使命是确保创造出“广泛有益的”通用人工智能。 更重要的是,根据公司董事会的章程,只有少数董事会成员被允许持有公司的股份。甚至连奥特曼本人在公司都没有股权,这进一步削弱了他对董事会的影响力。这一结构也使得该公司董事会在未经主要投资者同意的情况下,将奥特曼赶下台。 据报道,微软、Thrive和其他主要投资者在消息被公布前的几分钟才被告知。而该公司的大部分员工和客户是在消息“官宣”后才得知此事。而据多名消息人士透露,同样是OpenAI联合创始人并领导该公司研究部门的伊尔亚·苏茨克维尔,在将奥特曼赶下台的过程中发挥了重要作用。消息人士称,这也表明,该公司的研发部门和商业部门之间存在权力斗争。 红星新闻记者 徐缓 编辑 潘莉 责任编辑 魏孔明 (下载红星新闻,报料有奖!) 举报/反馈
律师用ChatGPT打官司 结果被骗引用不存在案例
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律师用ChatGPT打官司 结果被骗引用不存在案例

 5月29日消息,近日,一名美国律师在一起法庭案件中,依赖聊天机器人 ChatGPT 进行法律文献检索(legal research),导致提交了错误的信息。这一事件揭示了人工智能在法律领域的潜在风险,包括误传错误信息。  据IT之家援引纽时报道,该案件涉及一名男子因个人受伤而起诉一家航空公司,原告的法律团队提交了一份简短的诉讼文件,引用了几个先前的法院案例来支持他们的论点,试图为他们的诉求建立一个法律先例。然而,航空公司的律师发现,其中一些引用的案例并不存在,并立即通知了主审法官。  凯文・卡斯特尔法官对这种情况表示惊讶,称其为“前所未有”,并下令要求原告的法律团队作出解释。  原告律师之一史蒂文・施瓦茨承认自己使用了 ChatGPT 来搜索类似的法律先例,在一份书面声明中,施瓦茨深表遗憾,他说:“我以前从未使用过人工智能进行法律文献检索,也不知道它的内容可能是虚假的。”  提交给法院的文件附有施瓦茨和 ChatGPT 之间的对话截图,在对话中施瓦茨询问了一个特定的案例:Varghese v. China Southern Airlines Co Ltd 是否真实。  ChatGPT 回答说是真实的,并表示该案例可以在法律参考数据库如 LexisNexis 和 Westlaw 中找到。然而,后续的调查显示,该案例并不存在,进一步调查显示,ChatGPT 捏造了 6 个不存在的案例。  鉴于这一事件,涉案的两名律师,来自 Levidow, Levidow & Oberman 律师事务所的彼得・洛杜卡和史蒂文・施瓦茨将于 6 月 8 日出席一个纪律听证会,解释他们的行为。  这一事件也引发了法律界对于人工智能工具在法律研究中适当使用的讨论,以及制定全面指导方针以防止类似情况发生的需求。
“ChatGPT之父”回应被解职:有点像在你活着的时候,就开始念你的悼词红星新闻2023-11-18 19:29红星新闻2023-11-18 19:29
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“ChatGPT之父”回应被解职:有点像在你活着的时候,就开始念你的悼词红星新闻2023-11-18 19:29红星新闻2023-11-18 19:29

当地时间17日,人工智能初创公司OpenAI发表声明,宣布该公司首席执行官萨姆·奥特曼将离开公司。而就在奥特曼“被”离开公司后,OpenAI另一位联合创始人、前OpenAI董事会主席格雷格·布罗克曼也发文宣布将退出OpenAI。 值得一提的是,就在布罗克曼发文宣布退出的前几个小时,其还转发了一条与GPT-4相关的推文。奥特曼本人也在社交平台发文:“当下发生的事情很奇怪,这有点像在你活着的时候就开始念你的悼词。” ▲当地时间2023年6月9日,奥特曼(右)与布罗克曼共同出席会议 报道称,OpenAI宣布奥特曼将离开的消息来得非常突然,除了公司员工、合作伙伴、科技界人士、媒体等对这一消息感到震惊,就连奥特曼这位当事人也感到震惊,并表示还在试图了解究竟发生了什么。有消息认为,奥特曼被解雇的背后是OpenAI高层对公司未来发展产生的分歧,而分歧的核心就是“安全和商业化”。专注于科技领域的媒体人斯维时尔称,目前来看,OpenAI可能会出现高层“离职潮”。 另有报道指出,公司解雇创始人在科技圈也并不罕见:1985年,乔布斯被苹果公司解雇;2008年,多尔西也曾被推特解雇,但在数年后,两位高管仍重返了各自公司。不过报道同时提出,奥特曼的离职可能对其所代表的人工智能(AI)行业带来较大影响。 “管理团队基本都是事后得知” 在发文宣布自己将退出后,布罗克曼在社交平台发文称,自己和奥特曼都还沉浸在悲伤和震惊中,并称二人现在还在努力搞清楚到底发生了什么。 “昨晚(16日),奥特曼收到了一条来自伊尔亚·苏茨克维尔(OpenAI联合创始人、首席科学家、董事会成员)的消息,要求他于周五(17日)中午谈话。奥特曼后来与除了我以外的董事会成员进行了一次会议。”布罗克曼写道。 ▲奥特曼(左)与苏茨克维尔 布罗克曼称,苏茨克维尔在会上通知奥特曼要将他解雇,并称消息将很快传出。当地时间17日中午12点23分,苏茨克维尔发送了一个谷歌线上会议的链接,而自己当时被告知将被从董事会除名,但会保留自己的职务,奥特曼则已经被解雇。 几乎是在同一时间,OpenAI发布了将奥特曼解雇的公告。而布罗克曼随后也在社交平台上宣布将退出OpenAI。布罗克曼还补充称,除了接任临时首席执行官的米拉·穆拉蒂外,其他管理团队成员都是在消息宣布后才知道奥特曼已经被解雇。 ▲米拉·穆拉蒂 据报道,在奥特曼离开OpenAI后,该公司首席技术官穆拉蒂将成为OpenAI的临时首席执行官。据介绍,穆拉蒂与奥特曼、苏茨克维尔、布罗克曼同为OpenAI的核心成员。她出生于阿尔巴尼亚,在加拿大接受教育,在美国达特茅斯学院读本科期间就曾制造过一辆混合动力赛车。 在2018年加入OpenAI前,穆拉蒂在特斯拉任职,在开发Model X汽车等项目中发挥了重要作用。在特斯拉工作期间,她接触到了AI,并开始在该领域深耕。在加入OpenAI后,她曾负责轰动一时的ChatGPT项目。 个人恩怨、公司核心问题还是野心? 据知情人士透露,对奥特曼的解雇缘于其与董事会之间存在的广泛分歧,尤其是与苏茨克维尔之间的分歧。报道称,苏茨克维尔和奥特曼是在公司开发速度和商业化程度这些关键问题上,意见最不相同的两个人。前者正在研究如何控制超级AI,后者则致力于OpenAI的技术商业化。 ▲OpenAI推出的聊天机器人ChatGPT 报道称,大概一个月前,苏茨克维尔在公司的事务减少,这反映出其与奥特曼之间的摩擦。随后苏茨克维尔向董事会提出意见,赢得了包括乔治敦大学安全与新兴技术中心战略基础研究主任海伦·托纳在内的部分董事会成员的支持。 据了解,苏茨克维尔是出生于俄罗斯、成长在以色列的加拿大科学家。据此前报道,苏茨克维尔师从“AI教父”辛顿,后者称AI聊天机器人所带来的某些危险“相当恐怖”,今年早些时候宣布从谷歌离职。苏茨克维尔在2015年底离开谷歌后,成为了OpenAI联合创始人兼首席科学家。 据媒体7月报道,OpenAI正在组建一个新团队,以开发控制“超级智能”的AI系统,而苏茨克维尔正是该团队领导者。其当时称:“AI的智能程度可能在未来十年超过人类,倘若那一天真的到来,我们需要对其加以限制和控制。”报道称,苏茨克维尔现在是OpenAI董事会中唯一一个联合创始人。 ▲苏茨克维尔 对于奥特曼被解雇一事,专注于科技领域的媒体人斯维时尔称,据其推测,“可能是个人原因或涉及到金钱问题。”斯维时尔还表示,OpenAI离职的混乱情况(即两名高管先后退出),与OpenAI中非营利部门和营利部门之间日益紧张的关系有关。(报道链接>>“ChatGPT之父”突然被解雇,利益冲突还是观念冲突?) 斯维时尔援引消息人士的话称,奥特曼领导下公司的营利方向和开发速度可能被认为是危险的,与另一方致力于“安全、谨慎地开发和非营利方向”不一致。此外,她还预计未来可能有更多的OpenAI高层离职。 除此之外,有报道指出奥特曼的野心也可能是导致其离开OpenAI的一大原因。据一名了解投资计划的人透露,奥特曼在寻求从中东主权基金中筹集百亿美元,以创建一家AI芯片初创公司,旨在与英伟达等进行竞争。与此同时,他还在向软银集团董事长孙正义寻求投资数十亿美元成立一家新公司,欲与前苹果公司设计师艾维乔尼·艾维一道生产面向AI的硬件。 ▲当地时间2023年9月13日,美国华盛顿特区,山姆·奥特曼在离开“人工智能洞察论坛”时竖起大拇指 有报道指出,鉴于奥特曼在科技界有着巨大的影响力,加之其还是AI行业的领军人物,他的离开可能会削弱人们对这项技术的信心。不过也有分析人士认为,这并不会影响人们对AI的信心,但是会让人们注意到OpenAI公司内部的问题。 红星新闻记者 黎谨睿 编辑 郭宇 责编 李彬彬 (下载红星新闻,报料有奖!) 举报/反馈
深度学习模型的成功应用:以ChatGPT为例
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深度学习模型的成功应用:以ChatGPT为例

ChatGPT是自然语言处理领域的一款产品,集成了自然语言理解和自然语言生成技术,基于GPT3.5架构开发。GPT系列模型自2018年发布以来,通过大规模文本数据预训练,可应用于各种自然语言处理任务,如文本分类、文本生成、机器翻译等。ChatGPT在原有GPT3.5架构基础上,采用人类反馈强化学习和人工微调,实现了良好的对话效果。ChatGPT具有自我纠正和自我学习的能力,能根据用户反馈和历史数据不断优化模型。然而,由于训练数据全面性和时效性等原因,其答案并非完全正确。总体而言,ChatGPT作为AI产品,展现了技术发展和算法治理的结合,对后续模型发展具有监督意义。